◆ 用對人：人才是興企之本、尋找合適的人才是我們永不停歇的追求，做到人盡其才，才盡其用；
◆ 做對事：做正確的事，正確地做事；
◆ 重成長：重視培養(yǎng)，提倡協(xié)作，鼓勵競爭，通過建立科學(xué)的人才發(fā)展機制，創(chuàng)造一個積極良好的成長環(huán)境；
◆ 共發(fā)展：共同發(fā)展，共享成功。鼓勵員工將自身發(fā)展與企業(yè)長期規(guī)劃相結(jié)合，實現(xiàn)個人與企業(yè)共同發(fā)展。
◆ 公司采用多元化的薪酬激勵模式，注重員工的外在薪酬需要，同時也聚焦員工非物質(zhì)上的滿足：
1、實行每周五天八小時工作制，保證員工休息；
2、為員工提供房補、餐補及高溫補貼；
3、為員工購買五險一金；
4、滿一年五天帶薪年休假并隨工齡增加；
5、公司設(shè)立內(nèi)部羽毛球、籃球、游泳等協(xié)會，贊助協(xié)會活動費用；
7、隔年一次團體身體健康檢查；
8、法定節(jié)假日另提供節(jié)日費、節(jié)日禮品；
9、為公司骨干提供購房補貼。
公司始終堅持“誠信為本、科技為源、永續(xù)發(fā)展、共同成長”的經(jīng)營理念，高度重視人才的引進和培養(yǎng)，不斷提升人力資源管理水平，為員工提供良好的薪酬待遇和發(fā)展空間。
歡迎有志于在電力行業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加入我們的團隊！
